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定了!学院2021年春季学期学生工作这样干

发布时间:2021-03-02 18:30浏览次数:2452

228日在学术报告厅召开2020-2021学年第二学期学生工作会议,学院党委委员、副院长黄继春出席并讲话,学生处、团委行政人员和职工,各系党总支书记、行政秘书、年级主任、分团委书记、全体辅导员参加会议。会议由学生处副处长李虎主持。

会上,黄继春作了题为《聚焦目标、勇于争先,为学院高质量发展汇聚智慧和力量》的主题讲话,梳理了学生工作优势,指出工作中存在的问题,明确了本学期学生工作1个中心,3个坚持3个着力工作思路,8大任务,9大工作重点及目标,40项工作措施。 

 

1个中心:将紧紧围绕学院重点工作,以学生为中心。

3坚持3着力:

坚持结果导向,管理出效益和质量的原则,针对学生工作队伍职业化、专业化存在的差距,着力提升学工管理和辅导员队伍职业素养精神和专业素养。

坚持目标导向,针对学生综合素质教育良莠不齐,着力提升学生核心竞争能力。

坚持问题导向,结合学生实习就业跟踪管理与服务中存在的问题,着力提升校外学生管理能力和服务质量。

8大工作任务:一是以整改诊改为契机,从机制、模式和内容上加强学生工作内涵建设,全面系统提升学工质量。二是以队伍建设为保障,比照教育部相关文件精神,加强学工队伍、招生团队建设,力争队伍建设达标,团队的凝聚力、战斗力作用发挥较好。三是以制度建设为支撑,以质量提升为目标,完善学工各项管理制度,建立学生教育、管理、服务联动体制,全面推进学生工作规范化管理。四是以评价体制为抓手,建立、试行学生素质“促动评价”体系,全面、系统提升学生综合素质和能力。五是以服务为导向,加强学生公寓标准化建设、管理与服务,开展“文明寝室”“三星级寝室”“特色寝室”创建,打造具有川电特色的宿舍文化。六是以学生为中心,加强团建工作改革与创新,制定团建工作改革实施方案,下达团建工作任务,建立院系团建工作及考核标准,全面提升团建工作质量和特色。七是以预防为主,建立和完善学生安全教育、预防与管理工作体系,层层落实安全责任,按标准创建安全文明校园。同时,建立大学生心理健康教育、咨询与干预体系和心理健康标准,做好学生心理健康排查与预防,全面提升学院心理健康教育工作水平。八是以就业为导向,加强大学生双创工作。完善和制定学院双创工作配套政策及制度,完善大学生创新创业平台,实施大学生创新创业项目训练计划和创新创业指导,营造良好创新创业校园氛围。

9大工作重点及目标:

1.加强顶层设计,提升育人能力水平。着力机制运行与制度管理,着力管理队伍建设与管理,着力辅导员队伍建设与培养,加强职工队伍建设,强化学工服务效能。

2.坚持立德树人,构建思想保障体系。聚焦思想引领把准方向,优化活动育人体系,完善典型树创机制,建立形式研判机制,加强学生网络思政,加强学生课堂思政。

3.坚持文明建设,构建争优创先机制。开展“文明修身,文明校园”主题教育活动,开展文明宿舍创建和评比活动,以班级文化建设为主线,开展文明班级创建活动。

4.坚持品牌建设,构建学生目标体系。构建学生综合能力发展目标,构建学生思想政治教育目标,利用和搭建学生工作平台。

5.培育优良学风,促进学生专业发展。加强学生专业规划教育,建立学风建设运行机制,全面营造浓厚学风氛围,开展比学赶帮系列活动。

6.加强团学改革,提升团学组织活力。改革优化团学工作,提升第二课堂质量,全面推进双创工作,广泛开展校友工作。

7.加强健康教育,培育学生健康身心。狠抓心理咨询与危机干预、心理健康教育、心理健康活动。

8.完善资助体系,提升资助育人实效。做实帮扶助困工作,严把评审和发放工作。深化励志诚信感恩等主题教育活动,严把审核关,严把督促关。

9.加强安全教育,建设文明安全校园。压实安全责任、做好安全排查、强化信息报送、做好疫情防控。

 

 黄继春满怀深情地讲到:2021年注定是勤奋年、耕耘年,更是学院质量年,我们要加强学习,从历史中吸取智慧和力量,我们要努力奋斗,勇于争先,要用业绩说话,用数字说话,用态度做事用品质做人。我们每个人都要有匠人的精神,要把每件小事情做好,不说虚话,只做实事,严于律己,做学生的榜样!把我们团队的热度、亮度和温度要展示出来。我们要学习牛的精神,学习他脚踏实地、坚强不屈、勤奋努力、忠于职守、心无旁骛。做一个务实,有良心、有良知的人,不辱学院使命,不负学生期望,为学生的成长成才贡献一个教育人应该有的力量和智慧。在新的一年里,希望我们学工战线上的每一个人都要严明纪律,遵守各项制度,服从管理,做清醒人、明白人、局中人,在新的学期,要干好工作,干出业绩,即是要求也是责任,即是荣誉也是尊严,更是我们的作用和价值体现。在未来的岁月,我们学工人要牢牢把握发展主动权,以积极的姿态、进取的心态、蓬勃的状态,谱写学院教育跨越发展的崭新篇章!

 

 李虎同志就贯彻落实会议精神提出以下实施意见:一是要领会精神实质,在理清思路抓落实上下功夫;二是坚持强基固本,在从严、从细、抓落实上下功夫;三是注重跟踪问责,坚持结果导向,在狠抓工作目标达成上下夫。各级领导干部要责任担当、笃实前行,树立“三个不相信”的决心,做好督导工作,严格落实督察制度、信息反馈制度、情况通报制度、绩效评价制度,确保任务目标达成。