为深入贯彻国家关于高校毕业生就业工作决策部署，进一步统一思想、压实责任、明确任务，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。5月8日，学校召开2026届毕业生就业工作推进会。学校副校长黄继春主持会议并部署具体工作，校长冷雪来出席会议并发表讲话。学校各校级领导、就业处、学生处等职能部门、各二级学院书记、各行政管理人员及全体辅导员参加会议。
黄继春首先在会上通报了学校2026届毕业生就业工作进展，明确辅导员带班及就业工作人员岗位成效差异，要求各单位正视差距、补齐短板，促进毕业生高质量充分就业。
黄继春指出，就业是民生之本，更是学校发展生命线，做好就业工作是服务学生成长、支撑学校办学的核心任务。他强调要从大一起统筹职业规划、能力培养与观念引导，全过程夯实就业基础。
就下一阶段工作，会议提出四点要求：一是提高认识，把就业工作作为重要政治任务与民生工程，各级人员要充分认识到就业工作的重要性，强化组织领导与责任传导；二是狠抓落实，树立责任意识和服务意识，全力以赴促进毕业生就业；三是严格就业核查，要按要求开展就业核查，确保就业数据必须真实；四是坚守底线，严格执行教育部就业统计“四不准”等各项政策法规。
最后，校长冷雪来发表重要讲话。他强调，本次会议召开的时间节点和参会对象的安排具有极其重要的意义和深刻内涵。这既是对党中央、国务院及省市各级关于就业创业工作会议精神的坚决贯彻落实，更是学校主动融入发展大局、为社会培养输送高素质技术技能人才、为毕业生提供坚实就业服务保障的责任担当。他指出，就业工作是一项系统工程，必须推动学生管理、教学培养与后勤服务协同发力，做到职业规划、就业指导、困难帮扶等多措并举，尤其要从低年级开始培养学生的就业意识，真正做到“招得进、教得好、走得顺”。他要求，全体教师要以立德树人为根本任务，坚持结果导向，彰显办学优势，把促进毕业生高质量充分就业摆在突出位置。必须严格遵守就业统计“四不准”等规定，牢守底线、禁越红线，坚决杜绝任何形式的弄虚作假。全体人员要进一步提高认识、加强学习、胜任岗位、真抓实干，拿出“走遍千山万水、说尽千言万语、付出千辛万苦”的劲头，千方百计促进学生高质量充分就业，以真实可靠的就业成效检验工作成果，彰显高校教师的职业价值和使命担当。
此次会议围绕毕业生就业工作形势分析、任务部署、责任落实与工作要求展开，全面传达上级精神，通报学校就业进展，明确阶段目标与工作底线。今后学校各级相关人员将严格落实会议部署与工作要求，迅速细化举措、压实责任，精准对接学生需求、积极拓展就业岗位、强化指导服务，全力以赴确保2026届毕业生充分就业、高质量就业。